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Noticias codiunne

64 años de la Universidad del Sol

El 14 de diciembre de 1956 se concretaba una larga demanda regional con el nacimiento de la Universidad Nacional del Nordeste. A lo largo de estos sesenta cuatro años se han ensayado diferentes modos de brindar respuesta al desafío instituido por aquel mandato fundacional, a través de sus funciones de docencia, investigación, gestión y extensión con compromiso social universitario.

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Impuesto a las ganancias ¿Qué gastos del teletrabajo se pueden deducir y cómo hacerlo?

Compartimos el paso a paso en la versión web https://codiunne.org.ar/ y en PDF que se adjunta. Una de las deducciones permitidas por la ley es la de equipamiento para trabajar. Debido al “home office” o trabajo desde casa que generó la pandemia, estos rubros tomaron relevancia.

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NUEVA SOLICITUD DE COMPENSACIÓN POR LABORES DOCENTES VIRTUALES

Comunicamos a docentes de la UNNE, que hoy los dos sindicatos de la UNNE (ADIUNNE/CODIUNNE) reiteramos a la sra. Rectora esta vez por intermedio de Consejo Superior y CIN el pago de un bono de compensación por gastos extras por labores docentes en la virtualidad. Se transcribe fundamentos y se agrega nota presentada.

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REITERA SOLICITUD DE COMPENSACIÓN DE GASTOS LABORES DOCENTES

Comunicamos a docentes de la UNNE, que el día de ayer los dos sindicatos de la UNNE (ADIUNNE/CODIUNNE) nuevamente solicitamos a la sra. Rectora el pago de un bono de compensación por gastos extras por labores docentes en la virtualidad. Se transcriben los fundamentos y se agrega número de expediente.

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CONADU aceptó la oferta salarial

El acuerdo se firmó luego de 9 horas de debate del congreso extraordinario de CONADU, que debió reiniciarse a las tres horas de comenzado por las irregularidades cometidas por quienes se encuentran a cargo de su organización, en relación con la acreditación de los congresales, la distribución en el uso de la palabra, la elección de autoridades y la incertidumbre ...

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DOCENTES PARAMOS: ACCIONES ACORDADAS

Miércoles 14 y jueves 15 de octubre, PARAMOS por la falta de una propuesta de recuperación de nuestros salarios -profundamente deteriorados por la inflación y por los gastos ocasionados por el trabajo en contexto de aislamiento-, así como la dilación en las sucesivas convocatorias a paritarias salariales o comisiones especiales.

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