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Firma de acuerdo paritario e impacto en el salario:

Estimados/as colegas:

El martes  11 de julio ocurrieron dos hechos trascendentes. Primero se llevó a cabo el Congreso de CONADU que definió la posición de la Federación en relación de la oferta salarial y luego se realizó la reunión paritaria que culminó con la firma del acuerdo salarial para 2017.

En el congreso de CONADU sólo 2 sindicatos de 24 presentes llevaron la postura de no aceptar la propuesta. Esto se reflejó en el resultado de 68 votos por aceptar contra 8 por no aceptar.

Al igual que CoDIUNNE, distintos sindicatos también presentaron numerosas observaciones y condicionamientos durante el Congreso para la firma del ACTA, y algunos de ellos al ser receptados ahora  forman parte del acuerdo salarial firmado por las federaciones, y que la encuentran en archivo adjunto.

Una de las discusiones que tuvo mayor énfasis fue la formulación de la denominada Cláusula de Revisión, uno de los últimos puntos del acta. En la misma se fijan criterios de automaticidad, se contemplan los meses de enero y febrero de 2018 y se excluyen los 2 puntos porcentuales del programa de Jerarquización Docente  del CCT. En resumen *esto nos permite decir que si la inflación acumulada entre marzo 2017 y febrero de 2018 fuera superior al 23% debería existir una compensación. Y de igual manera ocurriría, si el análisis trimestral avanzara por encima de las cuotas recibidas.*

Los montos y criterios acordados de pago son los mismos que presentamos en la consulta y que podrán encontrar en imagen adjunta.

Como verán, en el acta continúan con valores actualizados los programas de capacitación docente y de condiciones y ambiente de trabajo. Se recuperó el PROFITE, programa que provee becas para docentes que finalizan sus tesis.
Se recrean las comisiones que analizarán la situación de docentes ad honorem y el adicional para la efectiva dedicación a la docencia universitaria y se acordó trabajar el problema de los contratados, sus aumentos y regularización, por separado.

Con respecto a la garantía salarial, quienes en enero de 2017 tenían un salario de bolsillo que no llegaba al valor enero 2017, cobrarán un
retroactivo correspondiente a los meses de enero a junio (mientras no hayan alcanzado la garantía salarial).

*Para que este aumento lo vean reflejado en sus salarios, invitamos a uds. a revisar las  planillas salariales que fueran elaboradas por compañeros de ADUM. También puede consultar en:*

http://www.adum.org.ar/wordpress/wp-content/uploads/2017/07/SUELDOS-PRE-Y-UNI-SEGUN-ACTA-11-07-17.pdf

O en nuestra web

*Resta que la UNNE informe si a los casi 5000 cargos docentes ya nos pagó el aumento del 6% correspondiente a junio y si lo hizo de manera
acumulativa como prevé el acuerdo (acumulativo al 4% de Marzo) junto al  proporcional o la diferencia del aguinaldo correspondiente a ese aumento, porque según nuestros registros aún no se ha afectivizado.*

Por último, entendemos que  no se trata de un acuerdo que nos permitirá avanzar en el salario, sin embargo nos garantiza un horizonte para que
durante 2017, no se pierda el poder adquisitivo de nuestro salario.

Resaltamos una vez más, la importancia de los mecanismos de activa participación sindical democrática que nuestros afiliados/as y delegados/as sostuvieron durante los últimos cuatro meses y medio, que nos permitieron hacer frente al conflicto, movilizarnos, dictar clases públicas, explicar a estudiantes, realizar paros, adhesiones  y decidir el no inicio del 2do cuatrimestre mediante un Plebiscito, hasta obtener una mejora en la propuesta que nos llevó del 18% inicial al 25%, más el nomenclador y demás puntos integrantes del acuerdo. Seguido de esto una nueva consulta sumada a la activa participación de los delegados y el congreso de la Federación determinaron que nos encontrábamos en  el momento y con las condiciones para cerrar el acuerdo.

Despejado el conflicto salarial, continuaremos fortaleciendo la agenda de CoDIUNNE con acciones gremiales locales que están previstas para el segundo semestre del año.

Deseamos excelentes vacaciones de invierno y que tengan un regreso con fuerzas renovadas.

 

 

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